为了进一步推动公司转型升级、向现代化企业迈进，绥芬河城投公司现面向社会招聘部分高管人员。
一、招聘职位及数量
1、绥芬河城投公司副总经理2名；
2、绥芬河亿通公司副总经理1名。
二、招聘条件
（一）绥芬河城投公司副总经理
1、金融、法律、经济、财会等相关专业本科及以上学历；
2、年龄40周岁以下有从事金融、资本运作、项目融资、担保等工作3年以上工作经历；
3、身体健康，能够适应经常出差需要；
4、综合协调能力强，在所从事的业务领域有良好的人际关系和群众基础。
5、能力特别突出，实践经验丰富的可以放宽上述条件。
（二）绥芬河亿通公司副总经理
1、国际贸易、俄语专业本科及以上学历；
2、年龄40周岁以下有从事对俄贸易、木材进出口工作3年以上工作经历；
3、身体健康，能够适应经常出差需要；
4、能力特别突出，实践经验丰富的可以放宽上述条件。
三、工资待遇
月薪1万元；依法缴纳养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金；根据个人业绩和公司绩效考核管理制度，经过定期考核合格后兑现绩效工资；绥芬河市以外的录用人员提供住宿。能力突出者可以一事一议。
四、竞聘程序
1、报名。自2017年8月7日到8月11日报名，拟竞聘人员到绥芬河海融城投公司人事行政办报名，联系电话：0453--3950606，联系人霍岩（手机15146323867）、梁宇（手机13904833599）。外地竞聘人员可以邮寄报名，报名时需提交简历表、身份证复印件、学历证书复印件等相关证件。报名人数不足九人的，取消本次招聘活动。
2、资格审查。报名结束后对所有报名人员进行资格预审，符合条件的人员通知进入面试。
3、面试。拟由城投公司委托第三方专业机构统一组织，统一命题。面试人员比例为3:1；面试不参加的，视为放弃竞聘资格。面试合格后进入考察、考核环节。
4、考察、考核。面试结束后对所有面试合格人员进行考察、考核。
5、录用。由城投公司董事会根据面试及考察、考核情况决定是否录用。
6、公示、签约及试用。决定录用后七个工作日内签订试用合同，试用六个月后经过公司考核合格签订正式合同。试用期内每月工资5000元，签订正式合同后兑现正式工资，公司最低服务年限不得少于五年。
